皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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今回のお題はこちらです。
規模要件がない規定（正解率45％）
常時使用する労働者の数を問わず、事業者に適用される義務規定はどれ？
A 一般定期健康診断結果報告書の提出
B 産業医の選任
C 長時間労働に係る面接指導
D ストレスチェック（心理的負担）
”正解はここをクリック”
正解は「C 長時間労働に係る面接指導」。
A 一般定期健康診断結果報告書の提出→50人以上
B 産業医の選任→50人以上
C 長時間労働に係る面接指導→規模問わず
D ストレスチェック（心理的負担）→50人以上
長時間労働に係る面接指導は50人以上からスタート→その後撤廃。
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執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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