皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。
①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー（行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など）かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。
このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。
それでは、今回のお題はこちらです。
短時間労働者に対する健康保険の適用（正解率90％）
問題
いわゆる４分の３基準を満たさない短時間労働者が被保険者とされる要件。
①特定適用事業所に使用されている
②１週間の所定労働時間が20時間以上である
③同一の事業所に継続して１年以上使用されることが見込まれる
④報酬の月額が【？】円以上である
⑤学生等でない
A 58,000
B 78,000
C 88,000
D 100,000
この勉強方法は危ない？「必敗法」
金沢博憲（社労士24）です。 今回は社労士試験の勉強方法について紹介します。 必敗法＝合格できない要因 西武ライオンズの黄金時代、「必勝法・必敗法」という冊子を使ってミーティングをしていたそうです。 必勝法は、こうすれば …
解答・解説
正解は「C 88,000」。
正社員や第 1 号被保険者とのバランスを図る観点から、一定額以上の所得を基準としている。
なお、雇用保険には賃金水準の要件はない。
年金機能強化法の当初政府案では、月収「7.8万円」が要件とされていたが、国民年金保険料より少ない保険料で基礎年金と厚生年金の両方を受給できる「逆転現象」が不公平との考えから、国会審議の過程で引き上げられた経緯がある。
また、最低賃金の水準との関係も踏まえているため、最低賃金法で算入しないことになっている残業代・賞与・臨時的な賃金等は含まれない。
以上、今回の問題でした。
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。
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【今日の一言】
ピグマリオン効果。
公衆トイレによくある「きれいに使っていただきありがとうございます」の張り紙。
他者からの期待に応えようとし成績が向上する傾向が生じるとされている。
いわば「ありがとう」の前払い。
「合格していただきありがとうございます。」
執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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