皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

2等級以上の差が生じなくとも随時改定の対象となる場合 (正解率63%)

問題

健康保険法。
2等級以上の差が生じなくとも随時改定の対象となる場合。
昇給の場合。
・従前の標準報酬月額→49等級
・報酬月額→【?】円以上
・改定後の標準報酬月額→50等級

A 1,390,000
B 1,400,000
C 1,415,000
D 1,430,000

 

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解答・解説

”正解はここをクリック”

正解は「C 1,415,000」。

随時改定は、固定的賃金の変動月から3か月間に支給された報酬の平均月額に該当する標準報酬月額と従前の標準報酬月額との間に2等級以上の差が生じることが条件。
ただし、標準報酬月額等級表の上限又は下限にわたる等級変更の場合は、2等級以上の差が生じなくとも随時改定の対象となる。

(例)
昇給の場合
・従前→49等級
・報酬月額→1,415,000円以上
・改定後→50等級
降給の場合
・従前→2等級
・報酬月額→53,000円未満
・改定後→1等級

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

「社労士試験では苦手科目を作ってはいけない」 →わかる。
基準点があるから、その通り。

「社労士試験では全科目、得意科目にしなければならない」 →そこまでは必要ない。
苦手でも得意でもない「普通の科目」があるのは問題ない。
得意な科目と普通の科目で総合点は超える。

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

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