【社労士 選択式】正解率43%!年間平均額を用いた定時決定【健保】

皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

年間平均額を用いた定時決定(正解率43%)

問題

定時決定において、原則の額と【?】の間に受けた報酬の月平均額から算出した標準報酬月額の間に2等級以上の差を生じた場合であって、当該差が業務の性質上例年発生することが見込まれる場合は、【?】に受けた報酬の月平均額から算定した標準報酬月額にて決定する。

A 前年4月から当年3月まで
B 前年7月から当年6月まで
C 前年8月から当年7月まで
D 前年9月から当年8月まで

 

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解答・解説

”正解はここをクリック”

正解は「B 前年7月から当年6月まで」。

定時決定の算定対象月にあたる「4月~6月」に、例年残業が多い→報酬月額が爆上げ→保険料も爆上げ、というケースがある。
そこで、年間(前年7月~6月)の月平均額と比較→2等級以上の差がつく→年間の月平均額を算定基礎する、という特例。

なお、随時改定にも同様の取扱がある。

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

社労士試験の計算問題は「計算」自体は四則計算ができれば十分。

問われるのは「計算式」の知識。
計算問題を間違える原因の多くは「計算」間違いではなく「計算式」間違い。
よって、計算問題が出題された場合は次の手順で解く。

①一呼吸おいてクールダウン
②まず条文上の計算式を完成させる
③計算式に数字に当てはめる ありがちなのが、計算式を立てる前に計算に没頭→計算式が抜ける。

例えば、計算の最後にあたる、在職老齢年金の「2分の1」や、遺族厚生年金の「4分の3」が抜けてしまう。

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

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