皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

”法人の代表者”が含まれるのは?(正解率38%)

問題

次の定義のうち「法人の代表者」が含まれるのは?

A 健康保険法の事業主
B 労働安全衛生法の事業者
C 労働契約法の使用者
D 労働基準法の使用者

 

ついでに見たい

27:39​→目標達成の障害を認識する

 

 

解答・解説

”正解はここをクリック”

D 労働基準法の使用者」。

法人の使用者、事業者、事業主の横断整理をすると、
・原則→法人そのもの
・例外(労基法の使用者)→法人そのもののほか、法人の代表者や現場での業務命令権を有するものをすべて含む
 
最初に労基法の使用者の範囲を押さえるので、労働基準法を原則と捉えがち。

結果、その後に続く安衛法、労働契約法などで、いちいち「労働基準法と違う理由」を確認しなければいけなくなる。
法人そのものが原則で、労働基準法だけやたら広い、という押さえ方をしたほうが楽。

ほか、あべこべになりやすいのがコチラ

社労士試験の勉強を進めていると、「例外」ばかりの勉強になり、無意識的に「例外」が「原則」に置き換わってしまうことがある。
この状態が「基本論点を取りこぼす」温床。
「例外」の勉強をするときは「原則」の存在を意識して学習を進める。

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

子どもが保育園に行かないとぐずるとき。
「靴下だけ履こう」←できたら褒める
「靴を履こう」←できたら褒める
「リュックを持とう」←できたら褒める

スモールステップ化→達成のつど褒める→次の行動に向かうエネルギーにする→最終目標に近づくという手法。

社会人の勉強もスモールステップが吉。

机に向かった」←自分、SUGEEEEEE!!
「トレ問開いた」←自分、SUGEEEEEE!!
「1問解いた」←自分、SUGEEEEEE!!
「10分勉強した」←自分、SUGEEEEEE!!

大げさではない。
1日1分も勉強しないのが”普通”だから。

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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