【社労士 選択式】正解率46%!何の届出?【健保】

皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

何の届出?(正解率46%)

問題

・届出期限は5日以内
・光ディスクによる届出が可能
・特定法人は電子申請が義務化

なんの届け出?

A 賞与支払届
B 被扶養者届
C 被保険者資格取得届
D 報酬月額変更届

 

ついでに見たい

健保が終わったら一読推奨。 2020年本試験健保の解説。

 

 

解答・解説

”正解はここをクリック”

A 賞与支払届」。

行政コスト削減3類型。
①手続き電子化(特定法人で義務)→算定基礎、月額変更、賞与支払
②マイナンバー連携で省略→被保険者氏名・住所変更
③様式・窓口の統一→新適、全喪、被保険者資格取得・喪失

資格取得届・喪失届は、被保険者証の即日交付等に対応ができないため、健保では①の電子化義務の対象外。
※雇用保険では対象。

 

電子化への移行は、優先順位をつけて行われている。

大量かつ定期的に発生する手続きのうち
①健保・厚年、徴収法→保険料算定のための手続き
②雇保→被保険者に関する手続き
③雇保→事業主が申請する保険給付の手続き

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

~アウトプットを意識してインプットする~
インプットは”素振り”練習。
ただ振り回すのではなく、相手や状況を想定しながら行うと効果大。
「ここはこう引っ掛けてくる」
「あの規定との混同に注意だ」
「このキーワードは選択でくるかも」
「この規定は未来の顧客へのこういうアドバイスに使える」

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

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