皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

1週間単位の非定型的変形労働時間制(正解率64%)

問題

1週間単位の非定型的変形労働時間制とは、常時使用する労働者の数が【?】である小売業、旅館、料理・飲食店の事業において、 労使協定により、1週間単位で1日の労働時間を弾力的に定めることができる制度である。

A 10人未満
B 10人以上
C 30人未満
D 30人以上

 

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解答・解説

”正解はここをクリック”

C 30人未満」。

労基の規模要件まとめ。

・10人未満→週法定44時間の特例措置(物品・理容・映画演劇・接客・保健)
・10人以上→就業規則の作成義務
・10人以上→寄宿舎規則の作成義務
・30人未満→1週間単位の変形制(小売・旅館・料理・飲食)
・30人未満→労働者名簿で「従事する業務の種類」が記入不要となる

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

料理の仕方(勉強方法)とその味(成果)。
最初から「ちゃんした手順」で「理想の味」を、思うと、ハードルが上がりまくる。
「ちゃんとやらないといけない」「思い通りやらなければ」という思いは、結果的に「やらなくなる」原因になる。
手間抜きでも「お腹に入ればいい」でちょうどよい。

 

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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