この記事をシェアする!

皆様こんにちは。

資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

twitterでできるだけ毎日(笑)配信中の「Twitterで選択対策」のバックナンバー版として、「ブログで選択対策」をシリーズ化することになりました。

是非Twitterのフォローお願いいたします!

問題数が増えてきたら、正解率階層別にカテゴリー分けしたいと思っています。

では早速ですが、今回はコチラの問題です。

基準or指針(正解率40%)

基準と指針。指針なのはどれ?

・有期労働契約の更新の~ 
・時間外労働の限度の~
・企画業務型裁量労働制の~
・精神障害の認定の

 

 

 

 

”正解はここをクリック”
正解は「企画業務型裁量労働制の指針」。

基準と指針のざっくりとした使い分けは次の通り。
・基準→数値化しやすいもの
・指針→数値化しづらいもの

・有期労働契約の更新の基準→3回又は1年超で予告必要etc
・時間外労働の限度の基準→45時間、360時間etc
・企画業務型裁量労働制の指針→ 制度実施の際の運営マニュアル的なもの
・脳・心臓疾患の認定の基準→100時間、80時間
・精神障害の認定の基準→160時間、120時間

 

メルマガでもお役に立つ「選択式対策」「法改正情報」「統計情報」「学習方法」などのコンテンツを無料配信しています。
ぜひご登録ください。メールアドレス以外の個人情報は不要です。

 

 

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

時間の達人シリーズ社労士24」「上級コース」を担当致しております。
是非Twitterのフォローお願いいたします!

↓ランキングに参加しています。ポチッとしていただけると励みになります↓

にほんブログ村 資格ブログ 社労士試験へ

 

この記事をシェアする!