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皆様こんにちは。

資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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今回のお題はこちらです。

過半数を代表する者の〇〇(正解率32%)

就業規則の作成には、過半数労働組合がなければ「過半数を代表する者の意見」が必要。
他に、「過半数を代表する者の意見」なのはどれ?

・安全衛生改善計画の作成
・確定給付企業年金の実施
・企業型確定拠出年金の実施
・寄宿舎規則の作成

 

 

 

 

”正解はここをクリック”

正解は「安全衛生改善計画の作成」。

過半数代表者の〇〇。
原則「同意」で、少数派が「意見」。

【意見】
・就業規則の作成→意見 (内容に合理性があれば拘束力が生じる性質のもの)
・安全衛生改善計画の作成→意見(安全衛生確保の責務は事業者にあり。同意とすると責任が薄まる恐れ)

【同意】
・労使協定の締結→同意 
・寄宿舎規則の作成→同意 (生活ルール。私生活侵害のおそれがないように同意)
・特定適用事業所以外の事業所→同意
・確定給付企業年金の実施→同意
・企業型確定拠出年金の実施→同意
・中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)→同意

【その他】
・労使委員会の委員の半数→指名
・安全委員会。議長以外の委員の半数→推薦

 

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執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

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