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皆様こんにちは。

資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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では早速ですが、今回はコチラの問題です。

セクシュアルハラスメント防止対策(正解率21%)

平成28年度雇用均等基本調査によると、セクシュアルハラスメントを防止するための対策に、「取り組んでいる」企業割合は58.2%であった。
セクシュアルハラスメントを防止するための対策の取組内容(複数回答)をみると、「【?】」が最も高い。

・就業規則等で方針を明確化・周知
・相談・苦情対応窓口を設置した 
・相談窓口担当者への研修を行った
・職場全体に対して研修を行った

 

 

”正解はここをクリック”
正解は「就業規則等で方針を明確化・周知」。
ハラスメント防止対策の肝は、企業が「ハラスメン卜を許さない姿勢を明確にすること」です。
その具体的措置は、その行為者については厳正に対処する旨の方針を就業規則等に規定し、労働者に周知・啓発することです。

※画像は開発中の「社労士24+直前対策」の直前対策部分からのものです。
  

 

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執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

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