皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

Twitterで選択対策」のバックナンバー版ブログで選択対策」の配信です。

選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

年間平均を用いた随時改定(正解率49%)

問題

昇給月が7月。10月に随時改定。

保険者算定の「年間平均額」は「【?】の固定的賃金の月平均額に、前年10月から9月までの非固定的賃金の月平均額を加えた額」となる。

A 4月から6月まで
B 7月から9月まで
C 前年7月から6月まで
D
前年10月から9月まで

ついでに見たい

「勉強中の方に決定的に足りない、たった1つのこと」(40秒)

解答・解説

”正解はここをクリック”

B 7月から9月まで」。

年間の月平均額にならす際、昇給前の固定給を含めるのは妥当ではない。
 
そこで随時改定の年間平均額を算出する場合は、
①「固定的賃金」と「非固定的賃金」を分離
②「固定的賃金」は昇給月以後3か月の報酬を使う
③「非固定的賃金」だけ年間平均でならす

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

メールマガジン募集中

メルマガでもお役に立つ「選択式対策」「法改正情報」「統計情報」「学習方法」などのコンテンツを無料配信しています。
ぜひご登録ください。メールアドレス以外の個人情報は不要です。

メルマガに登録いただくと、#Twitterで選択対策で出題して選択式問題についても、おおむね2週間後に、同じ問題がメール配信されます。
ちょうど忘れかけのタイミングで届きます(笑)
忘却曲線を意識した反復学習にお役立てください。

⚠返信完了メールが届かない場合、「迷惑メールフォルダ」に振り分けられている可能性があります。
ご面倒及び迷惑をおかけしますが、探してみてください。

【今日の一言】

模試D判定レベルから合格レベルにのるための学習プラン。
①教材を基本テキストと択一問題集に絞る。
②問題を解く→テキスト確認。
③論点をテキスト書き込み
④問題の出題箇所の周辺も併せて確認。
⑤1週2科目ペース
⑥ラスト1週間はテキスト読み

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
Twitterもやっています。

↓ランキングに参加しています。↓

にほんブログ村 資格ブログ 社労士試験へ