【社労士 選択式】正解率47％！養育期間標準報酬月額特例【厚年】

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資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

養育期間標準報酬月額特例（正解率47％）

問題

いわゆる「養育期間標準報酬月額特例」は３歳未満の子を養育する被保険者の養育期間中の各月の標準報酬月額が養育開始月の前月の標準報酬月額を下回る場合に適用がある。

その対象期間は３歳未満の子の養育開始月から３歳到達日【？】まで等である。

A の属する月
B の属する月の前月
C の翌日の属する月
D の翌日の属する月の前月

社労士24をスマホの充電器っぽくいうと、本試験の直前ギリギリに、1.5倍速16時間で合格レベルの情報を急速フル充電できて、試験に臨めるって程度のものです。

解答・解説

・養育期間特例→３歳に達した日等の翌日が属する月の前月
時短勤務終了日の翌日（フルタイム復帰の日）の属する月からは通常の報酬、その前月まで適用。

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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正解肢がわかるようになる

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲

「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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