【社労士 選択式】正解率80％！共同企業体の代表者選任届【安衛】

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資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

共同企業体の代表者選任届（正解率80％）

問題

二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負った場合においては、そのうちの一人を代表者として定め、仕事の開始の日の【？】前までに都道府県労働局長に届け出なければならない。

A ５日
B 14日
C 30日
D １か月

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【社労士試験】解雇無効期間中の賃金と中間利益【あけぼのタクシー事件】

 

解答・解説

ジョイントベンチャーによる建設工事は、指揮命令系統が複雑で、労働災害防止上の措置義務者が不明確であったため、複数の事業者のうち 1 つを代表者に決め安衛法上での事業者とみなして、労働災害防止の措置義務を履行させる主旨である。

労基法からの流れで「14日」とおさえよう。

・共同企業体の代表者選任届の提出→14日前・都道府県労働局
・工事の開始の計画届→30日前・労働基準監督署長
・仕事の開始（小）の計画届→14日前・労働基準監督署長
・仕事の開始（大）の計画届→30日前・厚生労働大臣

なお、総括安全衛生管理者等の選任→14日以内・遅滞なく労働基準監督署長へ報告。

また、労働保険の適用上、ジョイントベンチャー工事に係る保険関係は、共同企業体が行う事業の全体を一の事業とし、その代表者を事業主として成立する。
ジョイントベンチャー工事は有期事業となり、保険関係成立届はジョイントベンチャーの代表者名で提出する。

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

本番では、５肢とも甘い球、ということはない。
かといって、ボール球や厳しいコースの球を打ち返す必要はない。
追いかけると、かえってフォームを崩す。
何球かは必ず甘い球がくる。
その自分のストライクゾーンにきた球の”打ち損じ”を減らす。
それで合格できる。

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座