皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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今回のお題はこちらです。
平均賃金の算定基礎から除外されるものであって、、（正解率35％）
・平均賃金の算定基礎から除外されるもの
・年次有給休暇の出勤みなしの日に該当するもの
・解雇制限期間に該当しないもの
何？
Ａ育児・介護休業の期間
Ｂ看護休暇の期間
Ｃ業務上の傷病による療養のための休業期間
Ｄ使用者の帰責事由による休業期間
”正解はここをクリック”
正解は「Ａ育児・介護休業の期間」。
①平均賃金の算定基礎から除外されるもの
②年次有給休暇の出勤みなしの日に該当するもの
③解雇制限期間に該当するもの
の順で、
・育児・介護休業の期間→①○②○③×
・看護休暇の期間→①×②×③×
・業務上の傷病による療養のための休業期間→①○②○③○
・使用者の帰責事由による休業期間→①○②△③×
※「使用者の～」の②△は「原則：全労働日から除外、ただし、就労拒否では出勤算入」の意味。
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執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格（旧・上級）コース」を担当致しております。
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