皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」。
今回のお題はこちらです。
育児休業給付金の支給額（正解率50％）
・休業開始時賃金日額は10,000円
・支給日数は30日
・休業日数は通算して180日を経過している
・事業主から支払われた賃金が60,000円
この支給単位期間における育児休業給付金の支給額は？
A 90,000円
B 141,000円
C 150,000円
D 180,000円
【You Tube】社労士24LIVE”年末SP”アーカイブ配信中
”正解はここをクリック”
正解は「C 150,000円」。
・計算式→休業開始時賃金日額×支給日数×給付率。
※支給日数→原則30日、終了日属する期間→実日数
※給付率→通算180日まで67％、180日後50％
問題文の設定を当てはめると…
10,000円×30日×50％＝①150,000円。
①に事業主からの賃金を合算すると…
①150,000円＋60,000円＝②210,000円
休業開始時賃金日額×支給日数×80％は…
10,000円×30日×80％＝③240,000円。
②210,000円＜③240,000円のため、調整はない。
結果、原則の支給額が支給される。
両方計算して低い方というテクニック。
メルマガでもお役に立つ「選択式対策」「法改正情報」「統計情報」「学習方法」などのコンテンツを【無料配信】しています。
ぜひご登録ください。メールアドレス以外の個人情報は不要です。
⚠返信完了メールが届かない場合、「迷惑メールフォルダ」に振り分けられている可能性があります。
ご面倒及び迷惑をおかけしますが、探してみてください。
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
是非Twitterのフォローお願いいたします！
Follow @Sharoushi24
↓ランキングに参加しています。↓
