【社労士 選択式】正解率31％！割増賃金支払い義務の対象労働【労基】

皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

割増賃金支払い義務の対象労働（正解率31％）

問題

製造業の事業場における各曜日の労働時間。
日→法定休日
月→７時間
火→９時間
水→５時間
木→７時間
金→９時間
土→７時間

土曜における７時間労働のうち、【？】が割増賃金支払い義務の対象労働になる。

A １時間
B ２時間
C ３時間
D ４時間

ついでに見たい

高得点者はこう解いている／択一式問題の全問・全選択肢解説【国民年金6-10】

 

解答・解説

①先に１日８時間を超える時間数を計算※その日が締切日という場合があるため
②次に１週40時間を超える時間数を計算（①の超過分は除く）

①火1h・金1h（計2h）
↓週44hから①の2hを除く
②週42h－法定40h＝2h

土曜日のうち割増賃金支払義務が生じるのは、②2h

【先に”日”から計算する理由】
「右京さん、土曜日にまとめて4時間でもよくないですか？」
「では亀山くん。金曜日がその月の締切日だとしたら？」
「えっ？」
「火金の割増賃金は、その締切日に対応する支払日に支払う必要があるのに、土曜日にまとめると支払いが遅くなってしまうのです！」ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

○研の先生の一言
「子どもは気まぐれですから、やる気がでるのをまっていたら進まないですよ」
「毎日、決まった時間、例えば朝ごはんの後に宿題をやるとか、習慣にすることが大切」
「最初は出来栄えはどうでもいいんですよ。勉強グセをつけるのが第一です」
大人の勉強もしかり。

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座