【社労士 選択式】正解率56％！労働三法とは【労一】

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資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

労働三法とは（正解率56％）

問題

いわゆる「労働三法」に含まれないものは？

A 労働関係調整法
B 労働基準法
C 労働組合法
D 労働契約法

ついでに見たい

テストで「ヒドい結果…」と思ったときにご覧ください。

解答・解説

労働三法は「労働組合法、労働関係調整法、労働基準法」。
労働者の基本的な権利を定めている法律群の総称。
終戦後の民主化政策の一環として、「労働組合法→労働関係調整法→労働基準法」の順で制定。

【かきく押さえ】
労働かんけい
労働きじゅん
労働くみあい

なお、「労働三権」は「団結権、団体交渉権、団体行動権（争議権）」

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

今、学んでいることは、近い未来、国に認められた「専門家」として社会的責務を全うするための”礎”となる。
であれば、その修得は、そう容易いことではなく、一筋縄ではいかないが、それだけに価値の高いものだろう。

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座