【社労士 選択式】正解率64％！確定給付企業年金の支給要件【社一】

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資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

確定給付企業年金の支給要件（正解率64％）

問題

確定給付企業年金法の老齢給付金は、加入者等が、規約で定める老齢給付金を受けるための要件を満たすこととなったときに、その者に支給する。規約において、【？】を超える加入者期間を老齢給付金の給付を受けるための要件として定めてはならない。

A ５年
B 10年
C 20年
D 25年

ついでに見たい

択一式の得点UP！択一試験の解き方「10か条」

解答・解説

会社員人生40年としてその半分以上は超えてはならない。
加給年金（240か月）と連動させておく。

（確定給付企業年金の老齢給付金にまつわる数字）
・支給期間→終身又は５年以上
・支給開始年齢→60歳から70歳の範囲で規約に定める年齢（原則）
・年金給付の受給資格期間→20年を超えてはならない。

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

「徴収法、苦手なんですよメリット制とか」
「メリット制以外は？年度更新は？」
「えっ？苦手でもないけど」 みたいなことがある。

ある苦手な項目の存在で、科目全体に苦手意識を感じてしまう。
各科目の苦手な”項目”を見極めて、重点的にやる。

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座