【社労士 選択式】正解率90％！短時間労働者に対する健康保険の適用【健保】

皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

短時間労働者に対する健康保険の適用（正解率90％）

問題

４分の３基準を満たさない短時間労働者が被保険者とされる要件。
（１）特定適用事業所に使用されている
（２）１週間の所定労働時間が20時間以上である
（３）報酬（最低賃金法で賃金に算入しないものに相当するものを除く）の月額が【？】円以上である
（４）学生等でない

A 58,000
B 78,000
C 88,000
D 100,000

勉強時間でできるものではなくて、創るもの。

解答・解説

正社員や第 1 号被保険者とのバランスを図る観点から、一定額以上の所得を基準としている。
なお、雇用保険には賃金水準の要件はない。

国民年金保険料より少ない保険料で基礎年金と厚生年金の両方を受給できる「逆転現象」が生じないように設定した金額。

最低賃金の水準との関係も踏まえているため、最低賃金法で算入しないことになっている残業代・賞与・臨時的な賃金等は含まれない。

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

「社労士試験では苦手科目を作ってはいけない」 →わかる。
基準点があるから、その通り。

「社労士試験では全科目、得意科目にしなければならない」 →その必要はない。
苦手でも得意でもない「普通の科目」があるのは問題ない。
得意な科目と普通の科目で総合点は超える。

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲

「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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