皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。
①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー（行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など）かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。
このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。
それでは、今回のお題はこちらです。
季節的に雇用される者の適用除外（正解率66％）
問題
雇用保険法。
季節的に雇用される者であって、次のいずれかに該当するものは、被保険者としない。
一 【？】以内の期間を定めて雇用される者
二 １週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満である者
A 30日
B １か月
C ４か月
D １年
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解答・解説
「C ４か月」。
「ある季節に働き、その季節が終われば失業する」季節労働者による給付の過剰受給を防ぐため、適用にあたっては、常用労働者の31日継続雇用の基準よりもハードルの高い基準を設けている。
４か月以内であれば適用除外とし、４か月を超える場合は短期雇用特例被保険者とする。
・一般被保険者→常用＋65歳未満＋週所定20時間以上＋雇用見込み31日以上
・高年齢被保険者→常用＋65歳以上＋週所定20時間以上＋雇用見込み31日以上
・短期雇用特例被保険者→季節的雇用＋４か月超＋30時間以上
以上、今回の問題でした。
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。
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ご面倒及び迷惑をおかけしますが、探してみてください。
【今日の一言】
「最初から立派なまとめノートをつくる」はNG。
学習初期のまとめノートはテキストの写経になり、成果につながらない。
一巡して全容を掴んでから、目的を明確にして、部分的に作成した自作まとめは効果がある。
この際、ノートにする必要はなく、大きめの付箋に書いて、テキストに貼付。
執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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