皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。
Follow @Sharoushi24
選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。
①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー（行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など）かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。
このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。
それでは、今回のお題はこちらです。
高年齢者就業確保措置（正解率56％）
問題
高年齢者雇用安定法では、70歳までの高年齢者就業確保措置のうち「【？】」を実施する場合においては、過半数労働組合等の同意を得ることを求めている。
A 65歳以上継続雇用制度の導入
B 創業支援等措置
C 定年の定めの廃止
D 定年の引上げ
「俺の勉強時間は800時間で十分…!!（つーかこれが限界!!）」
社会人の勉強時間は年800時間がほぼ限界。その勉強時間で合格する方法を考える。
皆さん、こんにちは。 金沢博憲（社労士24）です。 社労士試験の勉強を検討するにあたって、まず最初に考えるのは、「勉強時間ってどれくらい？」「勉強時間確保できるかな」という「勉強時間」に関することです。 忙しいから勉強し …
解答・解説
「B 創業支援等措置」。
高年齢者就業確保措置として、以下のいずれかの措置を講ずる努力義務を定めている。
①定年引き上げ
②継続雇用制度度の導入
③定年廃止
（創業支援等措置）→過半数労働組合等の同意が必要
④業務委託契約を締結する制度の導入
⑤社会貢献事業に従事できる制度の導入
以上、今回の問題でした。
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。
メールマガジン募集中
メルマガでもお役に立つ「選択式対策」「法改正情報」「統計情報」「学習方法」などのコンテンツを【無料配信】しています。
ぜひご登録ください。メールアドレス以外の個人情報は不要です。
メルマガに登録いただくと、#Twitterで選択対策で出題して選択式問題についても、おおむね２週間後に、同じ問題がメール配信されます。
ちょうど忘れかけのタイミングで届きます（笑）
忘却曲線を意識した反復学習にお役立てください。
⚠返信完了メールが届かない場合、「迷惑メールフォルダ」に振り分けられている可能性があります。
ご面倒及び迷惑をおかけしますが、探してみてください。
【今日の一言】
模擬試験などのテストで、未知の問題と遭遇したときは、合格者の方は「こんなの勉強したことね～よ」ではなく、「問題のテーマから基本知識や原理原則を想起し、それらを総動員して解答に近づけないか」と考える。
外れても、自分の思考と正解への思考を比較することで、思考プロセスを修正している。
執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
Twitterもやっています。
↓ランキングに参加しています。↓
