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資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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募集・採用についての紛争(正解率45%)

「募集・採用についての紛争」が含まれるものは?

・個別紛争解決促進法の目的
・個別紛争解決促進法のあっせん
・男女雇用機会均等法の調停
・障害者雇用促進法の調停

 

 

 

”正解はここをクリック”

正解は「個別紛争解決促進法の目的」。
募集・採用は、
・目的→含まれる
・あっせん、調停→含まれない。

採用前トラブルについて、労働者が都道府県労働局で相談を受けることは可能→制度全体(目的)には含まれる。

一方、あっせんや調停は仲介者が労使の歩み寄りによる解決を促す制度。
募集、採用は採用前トラブル=赤の他人同士のため歩み寄りは期待できない→対象から除く。

 

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執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

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