皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。
①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー（行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など）かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。
このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。
それでは、今回のお題はこちらです。
労働契約の解除（正解率65％）
問題
労働基準法の規定によって明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができ、就業のために住居を変更した労働者が、【？】に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。
A 契約解除の日から７日以内
B 契約解除の日から14日以内
C 契約締結の日から７日以内
D 契約締結の日から14日以内
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解答・解説
「B 契約解除の日から14日以内」。
なお、「14日以内」は、民法の期間計算の原則に基づき、解除日の翌日から起算する。例えば、9月1日に労働契約を解除した場合は、9月15日までをいう。
また「必要な旅費」とは、労働者本人のみならず、就業のため移転した家族の旅費を含む
以上、今回の問題でした。
毎日判例
日産自動車事件（昭和60年4月23日）
併存する企業内労働組合の一つが使用者の提案する残業の条件を拒否していることを理由にその組合員に対して残業を命じていない使用者の行為が労働組合法七条三号の不当労働行為に当たるとされた事例
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【今日の一言】
教材や方法も大切だが、最も重要なことは「最後までやり切る」こと。
感覚的には、勉強をはじめた方の半数以上が試験まで届いていない。
スモールスタート、習慣化、発生が予見される勉強阻害要因への備えなどを駆使して「最後までやりきる」ことを第一にする。
執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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