皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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今回のお題はこちらです。
就業規則の記載事項に含まれていないもの（正解率17％）
「労働契約締結時の明示事項？含まれているよ。」
「就業規則の必要記載事項？含まれていないな。」
※労働者のすべてに適用されるものではないものとする
どれ？
・A休職
・B所定労働日以外の日の労働の有無
・C退職に関する事項（解雇の事由を含む）
・D表彰及び制裁に関する事項
”正解はここをクリック”
正解は「A休職」。
・範囲を比較すると→労働契約締結時（ほぼ網羅）>就業規則（統一ルール）
その上で、
・両方に含まれる事項→ほぼすべて
・契約にはあって、就業規則にはない事項→図表の５項目
・両方に含まれない事項→所定労働日以外の日の労働の有無 など
に類型化できる。
「有期契約のK講師は契約を更新してもらうため、水道橋校で講師業に従事したが残業続きで休職した、なんていう個別の案件は就業規則には記載されない」
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執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格（旧・上級）コース」を担当致しております。
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