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資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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今回のお題はこちらです。
民事上の個別労働紛争の相談件数（正解率16％）
平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況。
民事上の個別労働紛争の相談件数で最も多いのは「いじめ・嫌がらせ」。ついで「【？】」。
・A 解雇
・B 自己都合退職
・C 退職勧奨
・D 雇止め
”正解はここをクリック”
正解は「B 自己都合退職」。
以前は「解雇」→近年は「いじめ・嫌がらせ」が最多。
職場のパワーハラスメントの防止対策として、事業主による防止措置義務が令和２年６月から施行。
次いで「自己都合退職」。
人手不足を背景に退職の引き止めなど「自己都合退職」に関する相談件数が増加。
人手不足を背景に退職の引き止めなど「自己都合退職」に関する相談件数が増加。
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執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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