【社労士 選択式】正解率76％！年少者の労働時間規制【労基】

皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

年少者の労働時間規制（正解率76％）

問題

使用者は、満18才に満たない者（児童を除く。）について、１週間の労働時間が【？】を超えない範囲内において、１週間のうち１日の労働時間を４時間以内に短縮する場合において、他の日の労働時間を10時間まで延長し、労働させることができる。

A 40時間
B 44時間
C 45時間
D 48時間

2021年社労士試験の全問・全選択肢の解答解説をする動画。
今回は労働安全衛生法。

解答・解説

年少者には、固定的な労働時間制（週40時間、１日８時間）が適用される。
ただし、児童を除く年少者について、

• １週40時間を超えない範囲で、１週間のうち１日の労働時間を４時間以内に短縮する場合において、他の日の労働時間を10時間まで延長すること
• １週48時間、１日８時間を超えない範囲内において、１か月又は１年単位の変形労働時間制を適用すること

は、認められている。

本問では「48時間」とする誤答が多かった。

作問者は、正解肢のほか、受験生を迷わせるため”正解っぽい肢”を混ぜてくる。
その典型例が「周辺の規定と混ぜる」。
本問でいうと、年少者を１か月・１年の変形労働時間制で使用する場合の週48時間、１日８時間の限度。
「これはこれ」「あれはあれ」という押さえ分けの意識が大事。

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

学習計画のコツ。
・「必ずやること」と「できたらやること」で分ける
・自身の課題を見極めて、克服できるものにする
・ベストを狙うと決まらない。ベターでよい。
・詳細に決めようとすると時間がかかる。ざっくりでよい。
・盛ろうとすると達成困難になる。控えめでよい。

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲

「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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