皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

紹介予定派遣を受け入れる期間(正解率48%)

問題

労働者派遣法。
派遣先は、紹介予定派遣を受け入れるに当たっては、【?】を超えて、同一の派遣労働者を受け入れないこととされている。

A 3か月
B 6か月
C 1年
D 3年

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解答・解説

”正解はここをクリック”

B 6か月」。

通常の派遣受入期間の上限は3年であるが、紹介予定派遣は、直接雇用に向けての試用期間的なものであるから、6か月と短めにしている。

また、紹介予定派遣の派遣期間は、直接雇用された後、年休の勤続勤務年数に含まれない。

紹介予定派遣の特例。
・医療関係業務に紹介予定派遣が可能。
・特定行為の制限の努力義務→適用なし
・派遣期間の上限→6か月

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

細かい数字を最終暗記する虫の目。
断片的な知識をつなぎ合わせる鳥の目。
その両方が必要だ。

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

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