皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。
①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。
このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。
それでは、今回のお題はこちらです。
出生時育児休業給付金の支給額(正解率35%)
問題
・男性(休業開始日前日に27歳)
・休業開始時賃金日額:14,000円
・出生時育児休業の日数:28日
賃金日額の上限額は離職時の年齢に応じて次の通り
・29歳以下→13,890円
・30~44歳→15,430円
・45~59歳→16,980円
・60~64歳→16,210円
出生時育児休業給付金の額は?
A 13,890円×28日×50%
B 13,890円×28日×67%
C 14,000円×28日×50%
D 14,000円×28日×67%
出生時育児休業給付金についての解説【動画】
解答・解説
「D 14,000円×28日×67%」。
出生時育児休業給付金の額は、
・休業開始時賃金日額×休業日数(最大28日)×67%
休業開始時賃金日額は、実際の年齢にかかわらず、30~44歳の賃金日額の上限(15,430円)を適用する。
休業開始時賃金日額は14,000円(上限以下)であるため、14,000円が基礎になる。
以上、今回の問題でした。
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。
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【今日の一言】
受験勉強におけるSNSとの付き合い方
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・勉強中→できるだけ手の届かないところにスマホを封印
・勉強後→やったことを宣言
執筆/資格の大原 社会保険労務士講座
「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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