皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。
①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー（行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など）かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。
このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。
それでは、今回のお題はこちらです。
女性の活躍推進に関する情報公表（正解率62％）
問題
常時雇用する労働者数【？】の事業主は、女性の活躍推進に関する情報について、所定の３項目の情報を公表する義務があり、情報のうち「男女の賃金の差異」は必須項目となっている。
A 101人以上
B 201人以上
C 301人以上
D 1001人以上
眠れる目的条文2022【睡眠用/聞き流し/読み上げ】
解答・解説
「C 301人以上」。
女性活躍に関する情報公表の義務。
301人以上（計３項目）
・「機会の提供」の８項目から１項目＋賃金差異
・「雇用環境の整備」７項目から１項目
101人以上
・上記16項目から任意の１項目
100人以下
・努力義務
「男女の賃金の差異」は、男性労働者の賃金の平均に対する女性労働者の賃金の平均を割合（パーセント）で示します。
以上、今回の問題でした。
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。
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ご面倒及び迷惑をおかけしますが、探してみてください。
【今日の一言】
ピグマリオン効果。
公衆トイレによくある「きれいに使っていただきありがとうございます」の張り紙。
他者からの期待に応えようとし成績が向上する傾向が生じるとされている。
いわば「ありがとう」の前払い。
「合格していただきありがとうございます。」
執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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