【社労士 選択式】正解率39％！○○の責務【社一】

皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。
Follow @Sharoushi24

選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

○○の責務（正解率39％）

問題

高齢者医療確保法。
【？】は、この法律の趣旨を尊重し、住民の高齢期における医療に要する費用の適正化を図るための取組及び高齢者医療制度の運営が適切かつ円滑に行われるよう所要の施策を実施しなければならない。

A 医療提供施設の開設者及び管理者
B 国
C 地方公共団体
D 保険者 

模擬試験を受けるにあたって「必ず試しておきたい」６つのことを解説しています。
・科目の順番を確立
・時間配分を確立
・マークのタイミングを確立
・個数問題や事例問題への対処を確立
・見直しの仕方の確立
・昼食やトイレタイムの確立

解答・解説

文章が「住民の高齢期における～」と続くので、「地方公共団体」と判断できる。

・国は－国民の
・地方公共団体は－住民の
・保険者は－加入者の

以上、今回の問題でした。

毎日判例

福山通運事件（令和2年2月28日）★

被用者が使用者の事業の執行について第三者に加えた損害を賠償した場合における被用者の使用者に対する求償（いわゆる逆求償）が認められた事例。

（概要）

運送業務を営む会社に雇用され、その従業員が業務中に自動車を運転していた際に被害者を死亡させる交通事故を発生させ、被害者の相続人に賠償金を支払った。
従業員は、会社に対し、交通事故によって生じた被害者の損害全額を会社が負担するとの合意が成立したと主張して同合意に基づき、被用者の使用者に対するいわゆる逆求償権に基づき、従業員が支払った賠償金相当額の支払を求めた

原判決は、従業員を請求を認めて会社に対し支払いを命じたが、これに対し、会社は不服として控訴した。
控訴審判決は、いわゆる逆求償権を認めなかったため、従業員が求償金等の支払を求め上告した。

（要旨）

被用者が使用者の事業の執行について第三者に損害を加え，その損害を賠償した場合には，被用者は，使用者の事業の性格，規模，施設の状況，被用者の業務の内容，労働条件，勤務態度，加害行為の態様，加害行為の予防又は損失の分散についての使用者の配慮の程度その他諸般の事情に照らし，損害の公平な分担という見地から相当と認められる額について，使用者に対して求償することができる。

（要約）

従業員が事業の執行について第三者に損害を与え賠償した場合、損害の公平な分担という観点から、事業の規模や内容、労働条件、日頃の配慮など諸般の事情を考慮して相当と認められる範囲で、使用者に対してその費用を請求（求償）できる。

（判決文）

民法715条１項が規定する使用者責任は、使用者が被用者の活動によって利益を上げる関係にあることや、自己の事業範囲を拡張して第三者に損害を生じさせる危険を増大させていることに着目し、損害の公平な分担という見地から、その事業の執行について被用者が第三者に加えた損害を使用者に負担させることとしたものである。このような使用者責任の趣旨からすれば、使用者は、その事業の執行により損害を被った第三者に対する関係において損害賠償義務を負うのみならず、被用者との関係においても、損害の全部又は一部について負担すべき場合があると解すべきである。

また、使用者が第三者に対して使用者責任に基づく損害賠償義務を履行した場合には、使用者は、その事業の性格、規模、施設の状況、被用者の業務の内容、労働条件、勤務態度、加害行為の態様、加害行為の予防又は損失の分散についての使用者の配慮の程度その他諸般の事情に照らし、損害の公平な分担という見地から信義則上相当と認められる限度において、被用者に対して求償することができると解すべきところ、上記の場合と被用者が第三者の被った損害を賠償した場合とで、使用者の損害の負担について異なる結果となることは相当でない。

以上によれば、被用者が使用者の事業の執行について第三者に損害を加え、その損害を賠償した場合には、被用者は、上記諸般の事情に照らし、損害の公平な分担という見地から相当と認められる額について、使用者に対して求償することができるものと解すべきである。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

メールマガジン募集中

メルマガでもお役に立つ「選択式対策」「法改正情報」「統計情報」「学習方法」などのコンテンツを【無料配信】しています。
ぜひご登録ください。メールアドレス以外の個人情報は不要です。

メルマガに登録いただくと、#Twitterで選択対策で出題して選択式問題についても、おおむね２週間後に、同じ問題がメール配信されます。
ちょうど忘れかけのタイミングで届きます（笑）
忘却曲線を意識した反復学習にお役立てください。

⚠返信完了メールが届かない場合、「迷惑メールフォルダ」に振り分けられている可能性があります。
ご面倒及び迷惑をおかけしますが、探してみてください。

【今日の一言】

・択一は受かるための勉強。
・選択は落ちないための勉強。

直前期に新たに得る知識の多くは、選択式の”あと１点”をもぎ取るためのもの。
その学習の必要性は状況により異なる。
択一合格ラインへ発達途上ならまずは択一メイン。

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲

「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
Twitterもやっています。