【選択式対策】正解率67％！労働基準法の賃金に該当するものは？【労働基準法】

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労働基準法の賃金に該当するものは？（正解率67％）

労働基準法の賃金に該当するものは？

・解雇予告手当
・ストック・オプション
・就業規則に定めのある退職金
・出張旅費

 

 

 

 

 

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執筆／資格の大原 社会保険労務士講座