皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。
①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー（行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など）かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。
このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。
それでは、今回のお題はこちらです。
「強制労働の禁止」違反の罰則（正解率64％）
問題
「使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。」
対応する罰則は「１年以上10年以下の懲役又は【？】の罰金」。
A 20万円以上300万円以下
B 30万円以上200万円以下
C 200万円以下
D 300万円以下
【罰則】との向き合い方はこちら。
ただの罰則の過去問まとめです。 平成11年以降。 罰則規定はどの程度押さえる？ ・択一→出題回数が多い労基・安衛で、平成11年～令和元年にかけて23肢。１科目につき１年で１肢、出るかどうか。 ・論点は「罰則があるかないか …
解答・解説
「A 20万円以上300万円以下」。
以上、今回の問題でした。
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。
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執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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