皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。
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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。
①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー（行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など）かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。
このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。
それでは、今回のお題はこちらです。
産前産後休業（正解率88％）
問題
使用者は、産後８週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、【？】女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
A 監督若しくは管理の地位にある
B 軽易な業務に従事する予定の
C 産後４週間を経過した
D 産後６週間を経過した
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必勝リスタート体験講義。勉強方法について。担当：金沢博憲（経験者合格コース、#社労士24）【INDEX】0:00~必勝リスタート講座のコンセプト1:01~カリキュラム・復習の流れ2:35~短期記憶を長期記憶に変える
解答・解説
「D 産後６週間を経過した」。
産後休業は、原則８週間であるが、産後６週間後は、本人の請求と医師の承認により就労が可能。
母体の回復過程には個人差があり、産褥期間が６週間から８週間であることやILOを水準を考慮。
なお、管理監督者が適用除外されるのは、時間外労働・休日労働の制限のみ。
以上、今回の問題でした。
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー
過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。
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【今日の一言】
スキマ時間勉強が習慣化すると・・
●電車の待ち時間
習慣化前「遅いな・・ｲﾗｲﾗ」
習慣化後「勉強できる♪」
●レジ待ち
習慣化前「長いな・・ｲﾗｲﾗ」
習慣化後「勉強できる♪」
●待ち合わせ
習慣化前「来ない・・ｲﾗｲﾗ」
習慣化後「勉強できる♪」
執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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