皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

離婚時みなし&ニ以上の種別(正解率60%)

問題

・支給要件上の「被保険者期間」に、「離婚時みなし被保険者期間」が含まれない。
・「ニ以上の種別の被保険者であった期間」を有する場合に、合算せずに支給要件を判定する。

いずれにも該当するものはどれ?

A 加給年金(240か月)
B 脱退一時金 (6か月)
C 長期加入者の特例(44年)
D 特別支給の老齢厚生年金(1年)

ついでに見たい

【社労士模試解説】雇用保険の目的条文/雇用保険の保険料の財源/ジェンダーギャップ指数/M字型カーブの形状の変化【切り抜き解説】

解答・解説

”正解はここをクリック”

C 長期加入者の特例(44年)」。

離婚時みなし(支給要件)
・原則→含まれる
・「1か月」より長い(6か月、1年、240か月、44年)→含まれない

ニ以上の種別
●老齢・遺族長期
・原則→合算しない
・特老厚1年、加給・中高齢寡婦240か月、基本月額→合算する
●障害・遺族短期・脱退
・合算する

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

埋めるべき差は、 満点との差ではない。
他の受験生との差でもない。
本試験の合格基準点(前回45点)との差。
択一38点であれば、あと1科目1点分。
その1点分はテキストを持ち込めばとれたはずだ。
差分を埋める対策をとる時間はある。

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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