【社労士 選択式】正解率38％！基本手当の給付制限【雇用】

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資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

基本手当の給付制限（正解率38％）

問題

基本手当の給付制限。

令和２年10月１日以降に離職では、正当な理由がない自己都合により退職した場合、【？】までは給付制限期間が２か月となる。

A ３年間のうち２回
B ３年間のうち３回
C ５年間のうち２回
D ５年間のうち３回

ついでに見たい

「テキスト読みすると必ず眠くなる…」←○○で打破しましょう

解答・解説

・自己の責に帰すべき重大な理由による解雇→３か月
・正当な理由なき自己都合退職（５年間のうち２回まで）→２か月
・正当な理由なき自己都合退職（５年間のうち３回目以降）→３か月

（覚え方）
２回目まで２か月、３回目以降３か月、２と３を足すと５（年）。

詳しくはこちらの記事→正当な理由がない自己都合退職→給付制限が２か月に短縮

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

「基本の問題を落とさない」とは「テキスト（基本書）が手元にあればとれた問題を落とさない」ということ。
そして、どんな基本書にも択一合格基準点分の情報はある。

であれば、テキストの内容を脳内に構築し、取り出せるようにすれば、合格圏内。

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座