【社労士 選択式】正解率90%!教育訓練・能力開発管理の用語【労一】

皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

教育訓練・能力開発管理の用語(正解率90%)

問題

【?】は、業務命令に基づき、通常の仕事を一時的に離れて行う教育訓練(研修)のことをいい、例えば、社内で実施する教育訓練(労働者を1か所に集合させて実施する集合訓練など)や、社外で実施する教育訓練を含む。

A OFF-JT
B OJT
C 計画的なOJT
D 自己啓発

 

ついでに見たい

【社労士24プラスで10点アップ】科目横断”給付制限”の極限まとめ【#8】

 

 

解答・解説

”正解はここをクリック”

A OFF-JT」。

日常業務から離れる」で「OFF」。

なお、
・OJT→日常の業務に就きながら行われる教育訓練のことをいう。直接の上司が、業務の中で作業方法等について、部下に指導することなどがこれにあたる。
・自己啓発→労働者が職業生活を継続するために行う、職業に関する能力を自発的に開発し、向上させるための活動をいう(趣味的なものは含まない)

 

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

模試を受けずに合格された方もいる。
横断まとめをせずに合格された方もいる。
統計・白書対策をせずに合格された方もいる。

しかし、 テキストと過去問をせずに合格された方を知らない。
迷ったら、テキストと過去問。

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

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