皆様こんにちは。
資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

Twitterで選択対策」のバックナンバー版ブログで選択対策」の配信です。

選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

解く際のポイントテキストが入ります。

①問題文を見て解答となる語句や数字を思い出す※いきなり語群をみない
②思い出した語句や数字を語群から探す
③ダミーの選択肢と相対評価して解答を確定する
④思い出せなかった場合でも、どういう性質のカテゴリー(行政機関名、給付名称、給付率、届出期限など)かを思い出した上で、語群から探す。選ぶ際も自分なりの根拠を持って選ぶ。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

雇用保険の国庫負担(正解率55%)

問題

本則上の国庫負担割合が給付費の2分の1。
なに?

A 育児休業給付金
B 基本手当
C 職業訓練受講給付金
D 日雇労働求職者給付金

ついでに見たい

目的条文を読み上げる動画【動画】

解答・解説

”正解はここをクリック”

C 職業訓練受講給付金」。

・国庫負担あるもの
→求職者給付(うち高年齢求職者給付金×)、育児休業給付、介護休業給付、職業訓練受講給付金
・国庫負担ないもの
→高年齢求職者給付金、就職促進給付、教育訓練給付、高年齢雇用継続給付、雇用二事業
※「高年齢」とつくもの→国庫負担なし

次に負担割合(本則)。

・求職者給付→1/4or1/40(広域・日雇→1/3or1/30)
・介護・育児→1/8
・職業訓練受講給付金→1/2
 
職業訓練受講給付金は、雇用保険の加入資格がない者を対象にする福祉的な要素の強い給付のため、他に比べ負担割合が高い。

 

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51%~75%、76%~100%の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

メールマガジン募集中

メルマガでもお役に立つ「選択式対策」「法改正情報」「統計情報」「学習方法」などのコンテンツを無料配信しています。
ぜひご登録ください。メールアドレス以外の個人情報は不要です。

メルマガに登録いただくと、#Twitterで選択対策で出題して選択式問題についても、おおむね2週間後に、同じ問題がメール配信されます。
ちょうど忘れかけのタイミングで届きます(笑)
忘却曲線を意識した反復学習にお役立てください。

⚠返信完了メールが届かない場合、「迷惑メールフォルダ」に振り分けられている可能性があります。
ご面倒及び迷惑をおかけしますが、探してみてください。

【今日の一言】

”あのようになりたい”と思える”横(人)”の存在は、自分の努力の方向性を示し、成長を加速させてくれる。
しかし、横の比較ばかりでは、うまくいかないときに心が折れる。
そんなときは”縦(自分)”を見る。 昨日の自分を超えることに意識を置く。
この縦横が組み合わさると、強い。

執筆/資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲金沢 博憲

時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
Twitterもやっています。

↓ランキングに参加しています。↓

にほんブログ村 資格ブログ 社労士試験へ