よりぬきツイート
帆を揚げる準備を常に怠らない者が、風（運）を掴むことができる。
年次有給休暇の計画的付与制度がある企業の割合（正解率43％）
平成29年就労条件総合調査によると、年次有給休暇の計画的付与制度がある企業の割合は、約【？】％となっている。
・18
・32
・53
・72
”正解はここをクリック”
正解は「18」％。
年休取得を推進するための計画的付与制度は、労使協定の締結が必要。
任意のものなので、導入企業は広まっていない。
そのため、年休消化を義務付ける制度が31年４月からスタート。
なお、時間単位年休制度も労使協定が必要で、導入企業割合も18％と共通。
年休取得を推進するための計画的付与制度は、労使協定の締結が必要。
任意のものなので、導入企業は広まっていない。
そのため、年休消化を義務付ける制度が31年４月からスタート。
なお、時間単位年休制度も労使協定が必要で、導入企業割合も18％と共通。
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執筆／資格の大原 社会保険労務士講座
金沢 博憲 「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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