【社労士 選択式】正解率87％！労働契約の解除と帰郷旅費【労基】

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資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。

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選択式問題を解く際のポイントは次の通りです。

このポイントを意識することで、選択式対応力が上がっていきます。

それでは、今回のお題はこちらです。

労働契約の解除と帰郷旅費（正解率87％）

問題

労働契約の締結時に明示された労働条件が事実と相違していたため、労働者が労働契約を解除した場合において、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から【？】に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。

A ７日以内
B 14日以内
C 30日以内
D 即時に

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解答・解説

帰郷旅費の規定は２種類。
・明示された労働条件が事実と異なる場合の労働契約解除権の行使に伴うもの
・年少者が解雇された場合に伴うもの

いずれも「14日以内の帰郷」の場合に義務が生じる。

なお、「７日以内」は、退職時の賃金支払の期限。
使用者は、労働者が退職の場合において、請求があった場合においては、７日以内に賃金を支払う義務がある。

期限系を労基内でまとめると、
・原則→14日（以内or前）
・解雇予告、１年変形の第２期以降協定→30日前
・退職時の賃金支払→７日以内

例えば、
・退職時の賃金支払→7日以内
・労働契約解約時の帰郷旅費→14日以内
・寄宿舎の計画 →14日前
・解雇予告→30日前

以上、今回の問題でした。

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリー

過去の選択式問題の正解率別・項目別カテゴリーはこちら。
特に、正解率51％～75％、76％～100％の問題は、他の受験生の方も取れる論点となりますので、マスターしたいところです。

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【今日の一言】

「今日１日、水をあげてもあげなくても、明日、蕾は開きません。 でも、100日あげ続ければ、きっと大きな花が咲くでしょう」

執筆／資格の大原 社会保険労務士講座

金沢 博憲

「時間の達人シリーズ社労士24」「経験者合格コース」を担当致しております。
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