『資格の大原』ブログ 社労士

「社労士」といえば『資格の大原』。社労士試験の合格率、難易度、勉強方法、勉強時間、独学について、「時間の達人シリーズ社労士24」の評判などをご紹介します。資格の大原 社会保険労務士講座 専任講師 金沢博憲が担当しています。

「正解率51〜75％」の記事一覧

【選択式対策】正解率55％！求職活動支援費の種類【雇用保険】

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皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 今回はコチラの問題です。 求職活動支援費の種類（正解率55％） 次の失業等給付のうち、「求職活動支援費」に含まれないものは？ ・広域求職活動費 ・移転 […]
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【選択式対策】正解率70％！許可・認可・承認・認定の違い【法令用語】

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皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 今回はコチラの問題です。 許可・認可・承認・認定の違い（正解率70％） 【我が家における飲酒を禁止する法律（仮想）】 我が家でお酒を飲むことは許されな […]
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【選択式対策】正解率63％！「個別の労働関係の安定」何の目的条文？【科目横断】

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皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 今回はコチラの問題です。 「個別の労働関係の安定」何の目的条文？（正解率63％） 「労働者の保護」「自主的な交渉」「個別の労働関係の安定」「合意の原則 […]
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【選択式対策】正解率52％！解雇予告と解雇予告手当【労基法】

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皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 今回はコチラの問題です。 解雇予告と解雇予告手当（正解率52％） 使用者が労働者に対して「８月31日に解雇する」旨の予告を８月15日にした場合、解雇予 […]
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【選択式対策】正解率65％！解雇権濫用法理の根拠条文【統計】

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皆様こんにちは。 解雇権濫用法理の根拠条文（正解率65％） 「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」 どの法律の条文？ ・労働基準法 ・ […]
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【選択式対策】正解率75％！未活用労働指標の定義【統計】

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皆様こんにちは。 未活用労働指標（正解率75％） 「未活用労働指標」は雇用情勢をより多角的に把握するため，完全失業率に加えて，公表するもの。 そのうち未活用労働指標４（ＬＵ４）は、最も広く未活用の労働力を把握するもの。 […]
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【選択式対策】正解率67％！労働基準法の賃金に該当するものは？【労働基準法】

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皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 twitterでできるだけ毎日（笑）配信中の「Twitterで選択対策」のバックナンバー版として、「ブログで選択対策」をシリーズ化することになりました […]
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【選択式対策】正解率50％！労働施策総合推進法の目的条文【常識】

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【選択式対策】正解率72％！年金の支給繰下げの注意点【年金】

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【選択式対策】正解率64％！老齢基礎年金の繰上げのメリット・デメリット【年金】

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【選択式対策】正解率58％！労働供給の「伸びしろ」示す新指標【統計】

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【選択式対策】正解率70％！国民健康保険の実施主体【沿革】

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【選択式対策】正解率54％！賃金形態「年俸制」の導入状況【統計】

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【選択式対策】正解率62％！健康保険の家族給付率の変遷【常識・沿革】

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【選択式対策】正解率72％！平均余命の延びを勘案した率は？【年金・改正】

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【選択式対策】正解率60％！納付期限”平成30年９月30日”迫る！【国民年金】

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【選択式対策】正解率60％！マクロ経済スライドの事例問題【年金】

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【選択式対策】正解率59％！国民年金第１号被保険者数は？【統計】

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【選択式対策】正解率58％！労働者の募集に際しての明示事項【法改正】

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