『資格の大原』ブログ 社労士

「社労士」といえば『資格の大原』。社労士試験の合格率、難易度、勉強方法、勉強時間、独学について、「時間の達人シリーズ社労士24」の評判などをご紹介します。資格の大原 社会保険労務士講座 専任講師 金沢博憲が担当しています。

【社会人】勉強を習慣化する７つのコツ【勉強時間】

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社会保険労務士合格を目指す皆様、こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 社労士試験に難易度が高いといわれる理由の一つとして、勉強時間の確保の難しさがある、という記事を以前ご紹介しました。 社労士 […]
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【社労士試験】2020年合格ライン予想【総得点・補正科目】

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みなさん、こんにちは。 今回は、2020年社会保険労務士試験の合格ライン予想についてまとめます。 そもそも社会保険労務士って何？ 社会保険労務士試験の合格発表に関するまとめ 予想合格ラインは、大原独自の解答予想及び採点サ […]
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５日前ですが…念の為、”労務管理”の過去問チェック

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試験５日前ですが…念の為、”労務管理”の選択式（記述式）過去問チェックです。 平成９年（記述式） 基本給体系を類型化すると、次の三つの性格の賃金を組み合わせているケースが多い。 まず第一は【　A　】給で、勤続年数、年齢、 […]
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【社労士24】短期合格のための５つのポイント【勉強方法】

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皆さんこんにちは。 社労士24担当講師金沢です。 このガイダンスでは2021年受験対策「社労士24」を活用した効率的な学習方法をご説明させて頂きます。 是非最後までご覧ください。 短期合格のための５つのポイント まず社労 […]
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「〇〇を捨てた」方へ

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「労使協定捨てた」 「労災のスライド制捨てた」 「延長給付捨てた」 「内払・充当捨てた」 「二以上の種別の特例捨てた」 「安全衛生管理体制捨てた」 「不服申立て捨てた」 「給付制限捨てた」 ｽｯ こちらの動画リストで拾え […]
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2020年社会保険労務士試験 解答速報・合格ライン予想会のお知らせ

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みなさん、こんにちは。 2020年（令和２年）社労士試験、本当にお疲れ様でございました。 この日を迎えられたすべての皆様に敬意を表します。 今回は、資格の大原で実施する「2020年社会保険労務士試験 解答速報」のお知らせ […]
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【社労士】ラスト１週間の過ごし方【勉強法】2020

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皆様、こんにちは。 本試験前の最後の１週間を迎えると、「何に手をつければいいか分からない」というご相談を多くの方から頂きます。 １年間分の広大な学習範囲の復習をしようというのですから、「完璧でない」と感じるのも無理はあり […]
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【選択式対策】正解率66％！特別会計＆財政安定化基金の設置場所【社一】

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皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 twitterでできるだけ毎日（笑）配信中の「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」をシリーズ化。 Follow @Shar […]
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【選択式対策】正解率68％！「介護・看護のため」に離職した者【統計】

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皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」。 Follow @Sharoushi24 今回のお題はこちらです。 「介護・看護の […]
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【選択式対策】正解率71％！わたしの標準報酬月額は530000です【健保】

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皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」。 Follow @Sharoushi24 今回のお題はこちらです。 わたしの標準報 […]
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【平成は4月30日まで】5月1日改元。「平成→令和」の法改正（読み替え）はいつから？【令和は5月1日から】

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皆さん、こんにちは。 2019年４月１日に、平成に変わる「新元号」が公表されました。 「令和」です。 2019年４月１日時点では発表されただけで、改元のための法令はまだ施行されていませんでした。 改元の施行日は「2019 […]
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【働き方改革】高度プロフェッショナル制度の対象業務、年収要件、導入要件【2019年４月から】

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みなさん、こんにちは。 ３月25日に高度プロフェッショナル制度の通達が公開されました。 第１　労働基準法関係 １　趣旨 高度プロフェッショナル制は、高度の専門的知識等を有し、職務の範囲が明確で一定の年収要件を満たす労働者 […]
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【選択式対策】正解率57％！介護保険の要介護更新認定の有効期間の上限【社一】

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皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 twitterでできるだけ毎日（笑）配信中の「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」をシリーズ化。 Follow @Shar […]
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