「法改正」の記事一覧

令和元年6月5日公布。女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律(法律第二四号)

法改正

令和元年6月5日に公布された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律(法律第二四号)」についてのまとめです。 法令のあらまし 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の一部改正関係 1 一 […]

確定拠出年金・確定給付企業年金の法改正

法改正

みなさん、こんにちは。 今回は、確定拠出年金・確定給付企業年金の法改正についてまとめます。 平成30年5月1日より、確定拠出年金における運用の改善、中小企業向けの対策、確定拠出年金及び確定給付企業年金におけるポータビリテ […]

労働施策基本方針(全文)

法改正

「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」では、労働者がその有する能力を有効に発揮することができるようにするために必要な労働に関する施策の総合的な推進に関する基本的な方針を定めなけ […]

【働き方改革】労働者に年次有給休暇を年5日取得(消化)させることが義務化。いつから?罰則は?【時季指定】

法改正

皆さん、こんにちは。 今回は、2019年4月から施行される年次有給休暇(有給・年休)の指定義務化についてまとめます。 年休の指定義務化というのは、会社が従業員に1年で5日年休を消化させなければならない、というものです。 […]

【改正】年間平均を用いた随時改定(保険者算定)の取扱い(年間算定)について【2018年10月から】

法改正

皆さん、こんにちは。 今回は、随時改定の取扱の改正をご紹介します。 今回の随時改定の保険者算定(年間算定)の改正趣旨は、ざっくりいえば、「昇給時期と、繁忙期が重なった結果、随時改定により等級が実態以上に跳ね上がる」のを回 […]

【働き方改革】高度プロフェッショナル制度の対象業務、年収要件は?(省令素案)【高プロ】

法改正

みなさん、こんにちは。 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」により制定された高度プロフェッショナル(高プロ)制度は、平成31年4月1日から施行されます。 高プロ制度は、高度な専門知識を有し一定水準以上 […]

【平成は4月30日まで】5月1日改元。「平成→令和」の法改正(読み替え)はいつから?【令和は5月1日から】

法改正

皆さん、こんにちは。 平成に変わる「新元号」が公表されました。 「令和」です。 今回は発表されただけで、改元のための法令はまだ施行されていません。 したがって、平成最後の日は4月30日となり、5月1日から「新元号」に改元 […]

ページの先頭へ