高度プロフェッショナル制度の年収要件等を定める施行規則が公布
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みなさん、こんにちは。 ３月25日に高度プロフェッショナル制度の年収要件等を定める施行規則が公布されました。 省令素案の審議 施行日である４月１日の６日前というギリギリのタイミングでの公布です。 メインは、第三十四条の二 […]
「法改正」の記事一覧
【法改正】協会けんぽの「インセンティブ（報奨金）制度」【健保】
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みなさん、こんにちは。 今回は協会けんぽのインセンティブ制度についてご紹介します。 改正の趣旨 改正政令関係 全国健康保険協会（以下「協会」という。）が管掌する健康保険の保険料率の算定方法について、健康づくりを促すための […]
確定拠出年金・確定給付企業年金の法改正
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みなさん、こんにちは。 今回は、確定拠出年金・確定給付企業年金の法改正についてまとめます。 平成30年5月1日より、確定拠出年金における運用の改善、中小企業向けの対策、確定拠出年金及び確定給付企業年金におけるポータビリテ […]
【改正法案】パワーハラスメント防止対策の法制化【労働施策総合推進法】
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みなさん、こんにちは。 通常国会に提出されている「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案」についてまとめます。 【概要】 ・一般事業主行動計画の策定義務の対象を、常用労働者301人以上から1 […]
2019年度の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・子ども・子育て拠出金の保険料率
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みなさん、こんにちは。 2019年度の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金の保険料率のまとめです。 平成31年度の労災保険率 労災保険率は、労働保険の保険料の徴収等に関する法律第12 条第２項に基づき、将来にわたって、 […]
【改正案】被扶養者・国民年金第３号被保険者 国内居住要件の追加【いつから？】
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みなさん、こんにちは。 今回は、今次国会に提出された「医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律案」の概要をご紹介します。 特に注目の改正は「被扶養者の要件に国内居住要件を追加する」こ […]
労働施策基本方針（全文）
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「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」では、労働者がその有する能力を有効に発揮することができるようにするために必要な労働に関する施策の総合的な推進に関する基本的な方針を定めなけ […]
【社労士】2019年法改正 働き方改革・保険・年金 総まとめ【最新一覧】
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社会保険労務士試験合格を目指す皆様、こんにちは。 今回は、2019年対策向けの法改正につき、その最新一覧をご紹介します。 2020年対策の法改正（随時加筆中）はこちら 医療保険や年金の改正は例年のごとくですが、2019年 […]
【改正】年間平均を用いた随時改定（保険者算定）の取扱い（年間算定）について【2018年10月から】
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皆さん、こんにちは。 今回は、随時改定の取扱の改正をご紹介します。 今回の随時改定の保険者算定（年間算定）の改正趣旨は、ざっくりいえば、「昇給時期と、繁忙期が重なった結果、随時改定により等級が実態以上に跳ね上がる」のを回 […]
【法改正】有期事業の一括 地域要件の廃止【2019年４月１日から】
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皆さん、こんにちは。 今回は、11月30日に官報で公布された有期事業の一括制度の改正点についてご案内します。 行政手続コスト削減のための規制緩和です。 改正の概要は次の通りです。 まず現行規定のおさらいです。 現行制度の […]
【働き方改革】高度プロフェッショナル制度の対象業務、年収要件は？（省令素案）【高プロ】
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みなさん、こんにちは。 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」により制定された高度プロフェッショナル（高プロ）制度は、平成31年４月１日から施行されます。 高プロ制度は、高度な専門知識を有し一定水準以上 […]
【働き方改革】労働時間等の設定の改善に関する特別措置法の改正【勤務間インターバル】
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皆さん、こんにちは。 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法の改正にまつわる通達「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働時間等の設定の改善に関する特別措置法の施行について」（基発0907 […]
【安衛】働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働安全衛生法及びじん肺法の施行等について【改正】
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皆さん、こんにちは。 労働安全衛生法の改正にまつわる通達（基発0907第2号平成30年9月7日）のコピペです。 はじめに 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号。以下「整備法」という […]
副業・兼業の促進に関するガイドラインのまとめ
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皆さん、こんにちは。 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」のコピペです。 自分の教材作成資料としてアップしました。 １ 副業・兼業の現状 副業・兼業を希望する者は年々増加傾向にある。 副業・兼業を行う理由は、自分がや […]
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法の施行について
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皆さん、こんにちは。 「改正後の労働基準法の施行について（基発0907第1号平成30年9月7日）」の行政文書のコピペです。 自分の教材作成資料としてアップしました。 はじめに 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関 […]
【安衛法】働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について【改正】
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皆さん、こんにちは。 労働安全衛生法の法改正についてまとめます。 今後の産業医・産業保健機能の強化についての行政文書のコピペです。 自分の教材作成資料としてアップしました。 労働安全衛生法の改正にかかわる内容です。 報告 […]
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律についてのまとめ
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皆さん、こんにちは。 働き方改革推進法についての行政文書のコピペです。自分の教材作成資料としてアップしました。 ここからまとめ上げるのが腕の見せどころです。 法施行のスケジュール的に、次の試験対象にならない箇所は字を薄く […]
【社労士】2018年法改正 総まとめ【最新】
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社会保険労務士試験合格を目指す皆様、こんにちは。 今回は、2018年対策向けの法改正につき、その最新一覧をご紹介します。 2019年対策法改正一覧はこちら 以下の記事は「社労士24プラス直前対策」及び「時間の達人 直前対 […]
【法改正2018】平成30年４月からこう変わる【社労士】
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社会保険労務士試験合格を目指される皆様、こんにちは。 今回は、厚生労働省が発表した「厚生労働省関係の主な制度変更（平成30年４月）」の中から、今年の社労士試験にかかわる内容を抜粋してご紹介します。 その他の法改正を含めた […]
【社労士】育児休業が最長２年まで可能に【2018法改正】
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社会保険労務士試験合格を目指す皆さん、こんにちは。 今回は、仕事と家庭の両立を推進するために、毎年のように改正が行われている育児・介護休業法の改正の概要をご紹介します。 育児休業期間の延長 １歳６か月時点で保育園に入れな […]